第36章冲突 (第1/1页)

    本来大家以为，黛乐笛醉成那样，第二天应该不会来上班，没想到她到得只是晚了点。

    纪砚铮都放弃等她，她却与大脑做了极其激烈的搏斗，最后成功下楼。

    就是没吃早饭。

    不过她以前自己住，经常不吃早饭，是到了纪家才有这种稳定三餐的习惯，所以这对她来说不是问题。

    最多是JiNg神依旧不振。

    纪砚铮不知从哪给她弄了个枕头，她靠上去就在工位上大大咧咧地睡着了。

    没人敢问，也没人敢管。

    再发展下去，说不定要给她弄张折叠床。

    新人的入职初阶段圆满结束，迎接他们的不是休息，而是更繁重的新任务。

    他们逐渐适应了公司的环境，又通过了第一阶段的考验，接下来不会再有人把他们当成一个完全的职场新人看待。

    所以这一整天，大家都很忙。

    要不是黛乐笛提醒，方心瑶差点午饭都忘记吃。

    午休结束以后，黛乐笛才恢复一点JiNg神，从桌子上起来。

    她没想到自己这么能睡。

    同事们敲键盘的声音都成了她的助眠白噪音。

    群里有人在叮呤咣啷地发消息。

    运营部那边有个资料，本来应该今早就送过去，他们上午就在催，可是大家都太忙了，没时间跑这一趟。

    他们午休前又催了一次，群里组长明明答应了，可直到现在，依然没人送去。

    运营部的人又在群里提醒。

    虽然措辞很收敛，但也能读出一些YyAn怪气的意思。

    就连孟冬晴看到消息都忍不住问：“组长，他们又在催了。”

    组长正忙得焦头烂额。

    孟总监去总部开完会回来，一口气下发了一大堆任务，不管可行不可行、实际不实际，都要他们去落实。落实不了的，就得用实际情况说明哪里有问题，为什么无法实现，是不是想法过于局限。

    她光是处理这些东西就一个头两个大，哪还有功夫搭理运营部。

    “催催催，就知道催。”平时向来和善的组长，都忍不住在她们面前小声发起了牢SaO，“他们要是真觉得重要，早就让人过来拿了，他们部门又不缺实习生。哪用催这么久，从早上说到下午，连个人影都没见到。”

    总而言之，没空搭理。

    黛乐笛打了个哈欠。

    那份资料就摆在桌子的中央。

    “要不然，我去送吧。”她突然说。

    她睡了这么久，保持同一个姿势，腿都麻了。

    跑个腿的事，又没有难度，还能走动走动，她觉得挺好，也省得自己好像一整天什么有用的事都没做一样。

    组长挺意外的。

    受到嘱咐之后，她已经自动把黛乐笛当成了透明人，而她也省心，只要没人管她，她就安安静静。

    不给任何人添麻烦。

    不过这么简单的任务，应该不会出纰漏。走之前，组长特意确认了就是这份文件没错，交给黛乐笛。

    她拿起来，坐电梯下一层楼，到运营部。

    运营四组，王组长。

    黛乐笛口中念着要送达的位置，沿着一个个的指示牌，找到四组。

    问到谁是王组长，就把文件递了过去。

    “这是早上说的文件。”

    王组长没有接，她甚至没有抬头。

    眼睛盯着电脑屏幕，键盘敲得震天响，像是完全不知道黛乐笛来了一样。

    她也没当一回事，把文件放到王组长的桌子角落，转身就走。

    “你等一下。”王组长叫住她，语气里有隐隐的不满。

    一份文件从早上喊到下午才见到，有点怨言好像也正常，所以黛乐笛没往心里去，站在原地，看她想说什么。

    王组长翻开文件。

    看了大概三分多钟，突然抬头。

    “你们就是这么做事的？！”

    黛乐笛被骂得一脸懵，完全不知道发生了什么。

    “怎么了？”

    “你还好意思问？”王组长的语气更差了，“这张数据表是谁做的？错漏百出，这种东西还好意思交过来，你们都是吃g饭的吗？”

    王组长越想越生气。

    “我们从早上就开始催，上午催到下午，以为能催到什么好东西呢，结果就送来这么个玩意。”

    此时黛乐笛依旧没有当回事，这文件的内容又不是她做的，她甚至见都没见过，就算王组长发脾气，冲的也不是她。

    所以她的表情没有显得非常重视：“你说一下哪里错了，我回去让他们修正。”

    这满不在乎的态度反而更加激怒王组长。

    “修正？！”她的声音更加尖锐，“这东西下班之前就要交，你们做了大半天做成这样，再修正又要修正到什么时候！你们耗得起，我可等不起。”

    黛乐笛更不懂了。

    “那你在这对我撒泼，不是更浪费时间吗？还不如赶紧让他们改呢。再说了，你对我说这些也没用啊，我就跑个腿，这数据也不是我做的，跟我没关系。”

    “怎么跟你没关系？”王组长被撒泼这样的字眼刺激到了，“你不是今年的新人吗，我在汇报上见过你！”

    “我是倒是……”黛乐笛都没办法解释了，她总不能把关系户的身份喊得全公司都是。

    王组长更觉得她是理亏说不出话：“数据哪里不对都看不出来，真不知道你是怎么混进铮云的，下次让你们部门派个听得懂人话的过来。”

    否定她的业务能力可以，可是最后还要否定一下她的人格，黛乐笛忍不了了。

    “你怎么还人身攻击啊？”

    王组长的工作能力在公司内有目共睹，又是个暴脾气，最看不惯的就是这些能力差态度还不好的员工。

    她把黛乐笛归为了同类人：“你要是好好办事，我会这么说？能g就g，不能g趁早滚蛋。”

    黛乐笛毕竟是娇生惯养的大小姐，她自认已经做了退让，没想到这王组长还穷追猛打。

    真是过分。

    “我能不能g是你能决定的吗？你是HR吗？我工资是你开的吗，你还管上我了！”她越说越生气，将文件摔到她的桌上，“反正这破玩意我送到了，你Ai要不要！”